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新加坡:63 份MaritimeONE 奖学金和 10 份三方海事业奖学金已发放
今年的 39 个赞助机构来自新加坡海事生态系统的各个领域,包括航运、港口运营、海事服务以及海洋和近海领域。
新加坡海事及港务管理局 (MPA) 和新加坡海事基金会 (SMF) 周五 (9 月 6 日) 称,在 2024 年奖学金颁奖典礼(Scholarships Awards Ceremony 2024)上共颁发了约 63份 MaritimeONE 奖学金和 10份三方海事业奖学金 (Tripartite Maritime Scholarships,简称TMSS)。
相关奖学金由来自行业、工会、协会、基金会和高等教育机构的赞助商颁发。
其中,新加坡交通部兼永续发展与环境部高级政务次长马炎庆(Baey Yam Keng)先生为颁奖典礼的贵宾,同时,奖学金获得者、他们的家人和高级公司代表也出席了颁奖典礼。
今年的 39 个赞助组织,来自新加坡充满活力的海事生态系统之广泛领域,包括航运、港口运营、海事服务、海洋与近海、协会、船级社、基金会以及高等教育机构。总的来说,它们反映了新加坡海事行业培养下一代人才的持续与集体承诺。
除了表彰和奖励优秀学术表现外,MaritimeONE奖学金也为学生提供了参加各种行业交流活动、指导、实习等的机会。而希望申请下一轮奖学金的学生,也可以在此处了解有关该计划的更多信息。
今年,MaritimeONE奖学金数量与去年的 60份相当,共有 63 人获得了该奖学金,总价值超过 180 万新加坡元。自 2007 年该计划启动以来,新加坡海事基金会 (SMF) 和赞助组织就已颁发了 647 份奖学金,总价值为 1760 万新加坡元。
其中,大多数 MaritimeONE奖学金获得者正在攻读与海事行业相关的学科,但,也有一些获奖者正在攻读其他课程,例如会计、数据科学和人工智能、商业分析、计算机科学、电气和电子工程、法律等。
因此,奖学金获得者的多样性,也反映了新加坡海事生态系统的动态性质及其更倾向于数字化和可持续性的转型方向。
此外,今年也是 MaritimeONE 奖学金首次颁发给新加坡社科大学 (SUSS) 的学生;目前,两位来自 SUSS 的获奖者正在攻读供应链管理学位。
而在今年,活动也迎来了新设立的 SMIMaritimeONE 研究生研发奖学金的首批两名获奖者;该奖学金旨在扩大本地海事研究人才库,以深化新加坡作为全球海事知识中心之一的专业研发能力。
图片来源:MPA 和 SMF
发布日期:2024 年 9 月 9 日
Alternative Fuels
NYK与必和必拓续签氨双燃料船及生物燃料试验谅解备忘录
续签谅解备忘录也包含多项举措,包括继续联合开展氨双燃料船舶技术研究、生物燃料试验以及其他推进低碳航运的措施。
日本邮船株式会社(NYK Line)于周二(11月25日)与必和必拓(BHP)续签了双方于2022年6月首次签署的谅解备忘录(MoU),旨在强化双方致力于通过加强合作,支持船舶脱碳并提升船舶运营安全性的承诺。
续签后的谅解备忘录包含以下更新内容:
・继续联合研发氨双燃料船舶技术
・推进生物燃料试验及其他推进低碳航运的措施
・通过NYK Line的船舶吨位供应,提升各类干散货海运的安全运营
通过建立双边合作模式,NYK Line和BHP旨在推动干散货行业的发展,并重点关注脱碳和安全运营。
此次续签MoU将加强NYK与BHP的合作,以携手实现两方的脱碳目标。
BHP(必和必拓)海事与供应链卓越性副总裁Emma Roberts 表示:“必和必拓非常高兴能有机会与长期战略合作伙伴日本邮船株式会社(NYK Line)深化合作。我们共同致力于创新,并加速提升整个海事行业的安全、技术和可持续发展绩效。”
“作为全球最大的干散货租船商之一,必和必拓非常希望能与合作伙伴携手推进更安全、以技术驱动和高效的航运业发展。”
NYK Line(日本邮船株式会社)常务执行董事兼干散货事业部首席执行官Hiroaki Nishiyama表示:“我们很高兴能够进一步加强与必和必拓的战略合作伙伴关系,共同推动干散货行业的脱碳进程,并提升安全运营水平。”
“在环境法规前景不明朗的情况下,我们将结合两家公司的优势,加速开发下一代环保技术,并稳步朝着2050年实现净零排放的目标迈进。”
图片来源:NYK Line
发布日期:2025年11月27日
国际航运协会——波罗的海国际航运公会(BIMCO)周三(11月26日)表示,其在制定定期租船合同生物燃料条款方面取得了重大进展,是支持航运业向低碳燃料转型的重要一步。
该条款原计划于2025年底通过并发布,但为了充分考虑安全性、技术要求以及BIMCO文件委员会和更广泛的行业咨询小组的反馈意见,时间表已修改至2026年初春。
BIMCO在其网站上表示:“新的目标日期,体现了BIMCO致力于制定一项支持在定期租船合同下安全、合理使用生物燃料的条款。因此,小组委员会的工作重点在于明确供应和使用方面的责任、规范和程序,以帮助船东和租船人在迈向脱碳目标的同时管理风险。”
BIMCO补充道,其目前正在考虑“生物燃料”的定义,并包括参考公认的规范和混合标准,以及同时允许在经过测试和批准后采用其他灵活安排。
“此外,燃料质量和适用性也是讨论的重点。预计,该条款将涵盖燃料稳定性和船舶发动机兼容性的要求,以及处理不合格燃料的程序,并包括纠正措施。”声明中写道。
同时,使用生物燃料的准备工作也是另一个重要内容,并包括油箱清洁和船员能力方面的考量。其中,不同等级或批次的燃料隔离,以及混合使用或加入添加剂的规则都是工作内容的一部分。
还有,目前也在审查商业和性能方面的影响,例如如何调整航速和保证油耗,以反映生物燃料相对传统燃料的较低热值。
“最后,一些实际要素,例如通知期限、燃料消耗时间表以及剩余燃料在交还时的处理方式,也正在讨论中,以明确规定并最大限度地减少争议。”该协会补充道。
“通过解决这些问题,该条款旨在创建一个平衡的框架,既支持脱碳,又能管理运营与合同风险。”
相关文章: BIMCO 就起草中的定期租船合同下的新生物燃料条款征求意见
相关文章: BIMCO成立小组委员会以致力于制定期租合同中的生物燃料条款
图片来源:BIMCO
发布日期:2025年11月27日
Bunker Fuel
ONE:面向未来的船燃采购团队需要关键技能变革
ONE全球采购和供应链管理总经理Richard Ho表示:“团队必须保持好奇心、不断学习和摒弃旧的做法,以适应新的法律框架和多样化的燃料产品。”
Ocean Network Express(ONE)全球采购和供应链管理总经理Richard Ho认为,为了适应未来发展,船用燃料采购团队必须进行关键的技能转型。
Richard Ho先生于周二(11月18日)在中国香港举行的2025年国际船燃工业协会(IBIA)年会上,在船燃采购员小组讨论会(Bunker Buyers Panel)分享了上述观点。其中,他强调了转型所需的新技能,以及广泛的培训和先进的数字化技术。
他指出,为了应对这一挑战,ONE正在实行两阶段的培训策略:一方面,让新员工接受船用燃料基础知识的培训;而另一方面,也让现有船燃采购团队接受碳排放路线图、协作和可持续发展方面的高级培训。
同时,这包括通过外部合作伙伴进行实验室参观活动,以了解燃料质量,并获取有关质量流量计操作的专业数据分析知识。
此外,他也指出,现有船用燃料采购员必须接受再培训,成为新船用燃料采购人员的培训师,并同时提升自身的技能水平。
“ONE的战略体现了其对航运能源转型采取的积极主动态度,并强调了人力资本发展和技术创新,以应对未来的挑战。”他分享道。
“ONE的重点发展之一包括数字化,并涵盖一项为期三年的船燃采购团队数字化转型路线图。”
“其中,这涉及开发一套内部人工智能系统,以用于优化各类型燃料(甲醇、液化天然气或生物燃料)的采购决策。”
“该人工智能系统旨在与船舶管理和船燃优化系统集成,并同时将欧盟和国际海事组织(IMO)的碳排放强度要求纳入考量。”
展望未来,Richard Ho强调了敏捷性的关键作用,并指出采购团队必须相对持续变化的环境(包括供应商、制造商和监管机构)更快采取行动。
“开展合作极其重要,因为,没有哪家公司能够独自实现脱碳。”他解释。
“其中,这需要生产商、监管机构以及整个供应链的密切合作,以了解各港口燃料供应的长期计划。”
“此外,团队也必须保持好奇心、不断学习并摒弃旧的做法,以适应新的法律框架和多样化的燃料产品。”
图片来源:Manifold Times
发布日期:2025年11月27日
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